Was ist die Sommerwartung?
Auch 2025 steht wieder die jährliche SAP HR-Sommerwartung an – ein wichtiger Termin für alle Unternehmen, die auf eine rechtssichere und stabile Personalabrechnung setzen. Die Wartung bringt nicht nur technische Updates, sondern spielt vor allem gesetzliche Änderungen ein, die für die Lohn- und Gehaltsabrechnung ab Juli relevant sind. Im Rahmen der SAP HR-Sommerwartung wird das sogenannte Juni-Support Package eingespielt – dieses enthält alle gesetzlichen Änderungen bis Mitte des Jahres. Für 2025 ist das Update ab dem 12. Juni verfügbar.
Der Ablauf im Überblick:
- Testphase
Zunächst erfolgt das Einspielen des Pakets in das Test- oder Entwicklungssystem.
Wichtig: Testfälle sollten vorab ins System übernommen werden, da eine nachträgliche Anlage ggf. nicht mehr möglich ist. - Intensive Tests
Jetzt heißt es: ausgiebig testen! Besonderes Augenmerk liegt auf der Abrechnung, der Pflege von Stammdaten und der alltäglichen Systemnutzung.
Tipp: Abrechnungsperioden im Test- und Produktivsystem vergleichen – so erkennen Sie Abweichungen frühzeitig. - Produktivsetzung
Nach erfolgreichem Test und Freigabe wird das Support Package im Produktivsystem eingespielt. Währenddessen sollten sich alle Nutzer*innen aus dem System abmelden.
Wichtige Hinweise:
- Planen Sie ausreichend Zeit zwischen Test und Produktiveinspielung ein.
- Stimmen Sie sich mit Ihrer SAP-Basis und mit Ihrem Ansprechpartner bei der OEDIV HRS ab.
- Melden Sie sich bei auftretenden Fehlern frühzeitig, damit Termine nicht verschoben werden müssen.
Mit einer guten Planung und verlässlichen Partnern verläuft die Sommerwartung reibungslos – und Ihr SAP HR-System bleibt auf dem aktuellen Stand.
Bei Fragen oder Unterstützungsbedarf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
