Ihr Mitarbeiter-Lifecycle in den besten Händen
Als spezialisierter Anbieter von Personaldienstleistungen und IT-Lösungen für die Personalwirtschaft mit der Kernkompetenz Entgeltabrechnung verfügen wir über 35 Jahre Erfahrung in der Unternehmensgruppe und am Markt. Auf Basis der führenden Softwarelösungen SAP, PAISY und LOGA gewährleisten unser HR-Expertinnen und HR-Experten einen überzeugenden Premiumservice für eine korrekte, pünktliche und effiziente Leistungserbringung.
Entdecken Sie unsere Lösungen
Über 230.000 Abrechnungsfälle pro Monat
Bei uns ist Ihre Entgeltabrechnung in den besten Händen. Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte HR-Lösungen, individuelle Betreuungsmodelle und einen zuverlässigen Premiumservice. Ihr Partner für effiziente digitale HR-Prozesse.
Expertise für Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung
Entdecken Sie unsere Services für Ihre Entgeltabrechnung. Ob Customizing, Maintenance, Payroll oder gleich das Komplettpaket: Konzentrieren Sie sich wieder auf Ihr Kerngeschäft - und profitieren Sie zeitgleich von echter HR-Expertise.
Effiziente digitale HR-Prozesse
Erleben Sie eine einzigartige HR-Expertise, die jahrelanges strategisches und operatives Knowhow miteinander verbindet und durch unsere besondere Leidenschaft für eine effiziente digitale HR das volle Potenzial Ihrer Abrechnungsprozesse ausschöpft!

Exzellenz durch Leidenschaft
Ihre Anforderungen stehen bei uns im Mittelpunkt. Individuelle Betreuungsmodelle und flexible Service-Pakete bieten Ihnen die Möglichkeit, unser Angebot genau so zu nutzen, wie Sie es benötigen. Wir bieten:
umfassende System-Expertise in SAP, PAISY & LOGA
tiefgreifendes Knowhow in der Entgeltabrechnung
partnerschaftliche Kommunikation auf Augenhöhe
Beratungskompetenz in Premiumqualität
persönliche Ansprechpartner*innen

Marktführende HR-Systeme im Einsatz
Wir bringen umfassende HR-Expertise in den marktführenden Anwendungen SAP HCM, SAP SuccessFactors, ADP PAISY und P&I LOGA mit. Schnittstellen zu weiteren Systemen (bspw. Personalmanagement-Lösungen) sind fester Bestandteil unseres Portfolios.
Schärfen Sie Ihre HR-Strategie
Was ist der richtige Move für die Zukunft und wie sieht eine zukunftssichere HR-Systemlandschaft aus? Ob Migrationsprojekte, Systemauswahl oder Ihre ganz individuelle Anfrage: Gerne beraten wir Sie zu Ihren operativen oder strategischen HR-Themen.
Unsere DNA: Die beste Qualität.
Unsere Wurzeln gehen zurück bis in die 1970er Jahre, als unsere Muttergesellschaft noch eine IT-Fachabteilung der Dr. August Oetker KG war.

Dienstleister. HR-Experte. Partner.
Wir verstehen uns als das Verbindungsstück zwischen effizienten digitalen Prozessen und 100%-iger Leidenschaft für HR. Als Enabler für HR-Prozesse, die nah am Menschen ausgerichtet sind und sich nahtlos in die Wertschöpfung Ihres Unternehmens einfügen, gestalten wir gemeinsam mit Ihnen eine HR-Systemlandschaft, die Ihre Mitarbeitenden zu jeder Phase ihres Lifecycles in den Mittelpunkt stellt!
90+
Mitarbeitende
35+
Jahre Erfahrung
150+
Kunden
Kennen Sie schon unseren HR-Newsletter?
Exklusive Inhalte, spannende Tipps & Tricks in SAP, PAISY oder LOGA und regelmäßige Informationen zu anstehenden Events und Webinaren erhalten Sie in unserem HR-Newsletter.
Informationen anfordern
Sie möchten gerne mehr über unsere Lösungen erfahren und Informationsmaterial anfordern? Dann lassen Sie uns einfach Ihre Nachricht zukommen. Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen zurück.

Neues aus unserem HR-Blog

PAISY-Arbeitskreistreffen: Mehr Expertise für unsere Kunden
Ein Teil unseres PAISY-Teams ist kürzlich für die PAISY-Arbeitskreistreffen zu den Themen Abrechnung und Zeitwirtschaft nach Hamburg gereist. Auch hier gab es wieder spannende Systemeinblicke und hilfreiche Informationen zu anstehenden Entwicklungen. Hier mehr dazu!

Weiterbeschäftigung von Rentnern in SAP HCM
Nach Renteneintritt noch weiterarbeiten? Das stellt für viele Rentner*innen eine attraktive Option dar – und auch für Unternehmen kann es sich lohnen, Rentner*innen anzustellen. Wie diese besondere Gruppe sozialversicherungsrechtlich und in der Abrechnung in SAP HCM zu berücksichtigen ist, erfahren Sie hier.