Neuregelungen zum Mutterschutz nach einer Fehlgeburt
Ab dem 1. Juni 2025 gilt für Frauen nach einer Fehlgeburt erstmals eine gesetzliche Mutterschutzfrist Alle Details zu den neuen Regelungen und praktische Hinweise für Arbeitgeber lesen Sie im aktuellen Blogbeitrag!
Neue Pfändungsfreigrenzen ab 01.07.2025
Zum 01.07.2025 wurden die Pfändungsfreigrenzen für Arbeitseinkommen gemäß § 850c ZPO erneut angepasst. Alle wichtige Information die Sie über Pfändungsfreigrenzen müssen wissen finden Sie hier.
DaBPV-Meldeverfahren ab 01.07.2025: Verfahrensstart und Umsetzung in SAP (Teil 1)
Zum 01.07.2025 startet das neue DaBPV-Meldeverfahren in SAP: Wie die technische Umsetzung in SAP funktioniert, welche neuen Reports Sie erwarten und wie Sie sich optimal vorbereiten, erfahren Sie hier.
SAP Sommerwartung 2025: So bereiten Sie Ihre Systeme optimal vor
Auch 2025 steht wieder die jährliche SAP HR-Sommerwartung an – ein wichtiger Termin für alle Unternehmen, die auf eine rechtssichere und stabile Personalabrechnung setzen. Jetzt informieren und optimal vorbereitet sein!
PAISY-Arbeitskreistreffen: Mehr Expertise für unsere Kunden
Ein Teil unseres PAISY-Teams ist kürzlich für die PAISY-Arbeitskreistreffen zu den Themen Abrechnung und Zeitwirtschaft nach Hamburg gereist. Auch hier gab es wieder spannende Systemeinblicke und hilfreiche Informationen zu anstehenden Entwicklungen. Hier mehr dazu!
Weiterbeschäftigung von Rentnern in der Entgeltabrechnung
Nach Renteneintritt noch weiterarbeiten? Das stellt für viele Rentner*innen eine attraktive Option dar – und auch für Unternehmen kann es sich lohnen, Rentner*innen anzustellen. Wie diese besondere Gruppe sozialversicherungsrechtlich und in der Abrechnung zu berücksichtigen ist, erfahren Sie hier.
Einmaliger Feiertag in Berlin am 08. Mai in der Entgeltabrechnung
Anlässlich des 80. Jahrestags der Befreiung vom Nationalsozialismus und des Endes des Zweiten Weltkriegs wird der 8. Mai 2025 in Berlin einmalig zum gesetzlichen Feiertag. Erfahren Sie mehr zu den Hintergründen des Feiertags und seiner Handhabung in der Entgeltabrechnung.
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