LOGA Kundenevent 2026: HR Next Level - Mit LOGA HR-Prozesse neu denken
Am 10. November 2026 lädt OEDIV zum LOGA Kundenevent nach Bielefeld ein. Freuen Sie sich auf aktuelle HR-Trends, spannende Einblicke in die Weiterentwicklung von LOGA3 und den Austausch mit Expertinnen und Experten. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag.
Deutliche Erhöhung von BBG und JAEG 2027: Was Arbeitnehmer und Arbeitgeber jetzt wissen müssen
Zum 1. Januar 2027 steigen die Beitragsbemessungsgrenze (BBG) und die Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) deutlich an. Welche Auswirkungen das für Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Krankenversicherungen hat, lesen Sie in unserem Blog.
Teilarbeitsunfähigkeit ab 2028: Neue Chancen für Beschäftigte und Arbeitgeber
Arbeitsunfähig, aber nicht vollständig arbeitsunfähig? Mit der Teilarbeitsunfähigkeit schafft der Gesetzgeber ab 2028 neue Möglichkeiten für einen flexibleren Wiedereinstieg ins Berufsleben. Was Unternehmen jetzt wissen sollten, lesen Sie in unserem Blog.
Minijob und Rentenversicherung: Neue Wahlmöglichkeit seit dem 1. Juli 2026
Seit dem 1. Juli 2026 können Minijobber eine frühere Befreiung von der Rentenversicherungspflicht einmalig widerrufen. Welche Vorteile das für die Altersvorsorge bietet und was Arbeitgeber jetzt beachten müssen, lesen Sie in unserem Beitrag.
Aktivrente ab 2026: Weiterarbeiten im Rentenalter lohnt sich
Weiterarbeiten im Rentenalter wird attraktiver: Mit der Aktivrente profitieren Mitarbeitende von bis zu 2.000 Euro steuerfrei pro Monat – und Unternehmen halten wertvolles Wissen im Haus.
Die Umsetzung ist einfach, digital und rechtssicher – egal ob SAP HCM, P&I LOGA oder ADP PAISY.
Anstehende SEPA-Formatumstellung November 2026
ISO 20022 wird Pflicht: Ab 2026 akzeptieren Banken nur noch strukturierte Zahlungs- und Adressdaten. Unternehmen sollten jetzt Stammdaten prüfen und ihre SAP-Zahlungsformate rechtzeitig umstellen.
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